Formación en la Provincia y en los Centros
Teniendo en cuenta la importancia de la formación de los profesionales de los Centros de la Orden y en concreto de la Provincia San Rafael de Aragón, así como las características de equilibrio profesional, técnico, humanístico, ético y carismático, es una prioridad para Curia Provincial y para las Direcciones de los Centros establecer programas de formación que cumplan adecuadamente sus objetivos. Señalamos a continuación algunas acciones más importantes:
Desde Curia Provincial
a)Formación de Directivos: Anualmente se establecen jornadas de formación para Directivos de los Centros y en general de toda la Institución. En ocasiones son para grupos específicos (Gerentes, Directores Asistenciales, Directores de Recursos Humanos, Directores de Administración, Directores de Servicios Generales) y al menos anualmente para todos los Equipos Directivos de la Provincia.
b)Formación de Responsables de Sistemas de Información, y personal de la Dirección Administrativa de los Centros y de Curia: Básicamente para la puesta en marcha de nuevos programas informáticos referidos a la asistencia, la administración y los recursos humanos.
c)Formación en Pastoral de la Salud: Dos veces al año se tienen jornadas de formación para los agentes de pastoral de los Centros. Ocasionalmente se organizan cursos más extensos e incluso un postgrado de atención pastoral.
d)Formación de Voluntarios: Especialmente para los Responsables del Voluntariado en los Centros se tiene previsto un programa de formación cada año. Para el curso 2005-06 se ha previsto realizar un postgrado de formación sobre el Voluntariado. En ocasiones también se organizan a nivel de todos los Centros encuentros provinciales de voluntarios.
e)Jornadas de Formación Permanente para Hermanos y Colaboradores: Tres sábados al año se organizan encuentros de Formación abiertos a todos los Hermanos y Colaboradores de los Centros de la Provincia, sobre temas de actualidad en relación al mundo asistencial, a cuestiones éticas, sociales, experiencias que se están llevando a cabo en la Orden y en general a cuestiones que tengan que ver con su filosofía y carisma.
f)A nivel Interprovincial: En coordinación con las otras Provincias de la Orden en España se organizan periódicamente encuentros y jornadas de formación sobre los siguientes temas: gestión y dirección hospitalaria; pastoral de la salud y de la acción social; bioética, voluntariado.
g)Otras: De forma esporádica desde Curia Provincial se promueven encuentros de formación para los Colaboradores de los Centros: formación de mandos intermedios; Carta de Identidad de la Orden; bioética; temas propiamente asistenciales (cuidados paliativos, enfermería...).
Desde los Centros
Siguiendo las orientaciones que se han indicado anteriormente cada Centro de la Provincia tiene elaborado su Plan de Formación para los Colaboradores. Un plan que además de recoger los contenidos de forma equilibrada, incluye los criterios de participación y financiación, así como toda la dinámica interna necesaria para su correcto funcionamiento. El Plan de Formación prevé también la formación para todos los colectivos del Centro (con las características propias de cada uno de ellos) y el necesario equilibrio e igualdad de acceso a la misma, tanto dentro del propio Centro como fuera de él.